Typ om te zoeken in pagina's en blogartikelen.

Alle adviesdiensten

AI-adoptieadvies

AI-adoptieadvies voor organisaties: laat AI écht landen met change management, draagvlak en training. Ontdek onze aanpak met ChangeKitchen.

AI-adoptieadvies

AI laten landen in uw organisatie

De beste AI-oplossing faalt zonder adoptie. Hoe zorgt u dat uw organisatie AI daadwerkelijk omarmt en gebruikt?

Change management voor AI, in samenwerking met ChangeKitchen

Voor succesvolle AI-adoptie werken we samen met ChangeKitchen, dé specialist in verandermanagement. Deze combinatie van AI-expertise en change management zorgt dat nieuwe implementaties goed landen én beklijven in uw organisatie.

Onze gezamenlijke aanpak

  • Cultuurverandering: AI vraagt om een andere manier van werken. ChangeKitchen helpt bij het creëren van een cultuur waarin experimenteren mag, leren wordt gestimuleerd en AI als hulpmiddel wordt gezien in plaats van bedreiging.

  • Stakeholder management: van directie tot werkvloer, iedereen moet mee. We identificeren sleutelfiguren, begrijpen weerstand en ontwikkelen een communicatiestrategie die mensen meeneemt in plaats van overtuigt.

  • Pilot- en scale-strategie: begin klein, leer snel, schaal op. We helpen bij het opzetten van effectieve pilots die bewijs leveren en enthousiasme creëren. Van daar bouwen we naar bredere uitrol.

Wat we bieden

1. Adoptie-assessment

  • Huidige AI-volwassenheid bepalen

  • Bereidheid en weerstand in kaart brengen

  • Champions en blockers identificeren

  • Kritische succesfactoren vaststellen

2. Adoptiestrategie

  • Gefaseerde uitrolplanning

  • Communicatie-roadmap

  • Training- en ondersteuningsplan

  • Quick wins identificeren

3. Implementatiebegeleiding

  • Change agents begeleiden

  • Weerstand adresseren

  • Successen zichtbaar maken

  • Gebruikersfeedback verzamelen en verwerken

4. Borging

  • Community of practice opzetten

  • Kennisdeling faciliteren

  • Continue verbetering inrichten

  • Meetbare KPI’s vaststellen

De vier fasen van AI-adoptie

Fase 1

Assessment

Volwassenheid bepalen en draagvlak peilen.

Fase 2

Strategie

Uitrol, communicatie en training plannen.

Fase 3

Implementatie

Change agents, weerstand, eerste successen.

Fase 4

Borging

Community, kennisdeling, KPI's.

Waarom AI-Advies & Training + ChangeKitchen?

  • Wij begrijpen de technologie en mogelijkheden.

  • ChangeKitchen begrijpt mensen en organisaties.

  • Samen zorgen we dat AI-implementaties niet alleen technisch succesvol zijn, maar ook daadwerkelijk gebruikt worden.

Resultaat: een organisatie waar AI niet een project is, maar een natuurlijk onderdeel van het dagelijks werk.

Meer informatie: ChangeKitchen, omgaan met Gen AI.

Volgende stap

AI-adoptie is onderdeel van breder AI-advies voor organisaties. Het volgt logisch op onze AI-implementatiebegeleiding. Wilt u uw mensen meenemen, dan sluit onze AI-training voor HR-professionals goed aan.

Ervaring met o.a.

KPN
Parnassia Groep
Amsterdam UMC
KPN
Parnassia Groep
Amsterdam UMC
KPN
Parnassia Groep
Amsterdam UMC
KPN
Parnassia Groep
Amsterdam UMC

Veelgestelde vragen

Waarom mislukt AI-adoptie zo vaak? +

Meestal niet door de techniek, maar door de mensen. Zonder draagvlak, training en duidelijke communicatie blijft een tool ongebruikt. Daarom richten wij ons juist op die kant.

Hoe meten we of adoptie slaagt? +

We stellen vooraf meetbare KPI's vast, bijvoorbeeld gebruik, tevredenheid en tijdwinst. Zo ziet u zwart-op-wit of AI echt landt.

Hoort training daarbij? +

Ja. Adoptie en training gaan hand in hand. Een gerichte AI-training geeft mensen het vertrouwen om AI dagelijks te gebruiken.

Plan een verkennend adviesgesprek

We bespreken graag uw vraagstuk en denken mee over een passende aanpak.

AI Quickscan